Marcel Brands y todo su equipo directivo decidieron recientemente nombrar al ícono del club Phillip Cocu como Manager de Alto Rendimiento. Cocu quería volver a trabajar en el PSV y está muy satisfecho con el rol que se le ha asignado.
Al PSV le va viento en popa en prácticamente todos los frentes, pero siempre hay margen de mejora. En ese sentido, podemos señalar con tranquilidad al flujo de talentos desde la PSV Academy hacia el primer equipo. Si esto es realmente un problema en este momento es discutible, máxime cuando el nivel del primer equipo lleva varios años siendo muy alto.
El flujo, por tanto, parece haberse estancado un poco. Para abordar este problema, el ícono del club Phillip Cocu recibe un papel destacado dentro de la organización. Como Manager de Alto Rendimiento, Cocu será responsable del acompañamiento de los talentos del PSV de entre 17 y 21 años.
"Llevábamos un tiempo pensando: ¿cómo puedes acompañarlos de la mejor manera posible? Solo que necesitas encontrar a alguien que conozca la cantera y que sepa cómo se siente tener que dar ese paso. Cuando entendimos que Phillip estaba realmente interesado, comenzamos rápidamente a mantener conversaciones", cuenta Brands a varios medios..
El salto a PSV 1 se está quedando algo atrás
Johan Bakayoko, Ismael Saibari y Matteo Dams pueden considerarse éxitos en lo que respecta al salto a PSV 1, pero a la mayoría de los jugadores actualmente no les está saliendo dar el salto. Jugadores como Tygo Land e Isaac Babadi llevan años intentando asegurarse un lugar fijo en la plantilla de Bosz, pero sin éxito. En el FC Groningen y el Royal Antwerp FC, respectivamente, a ambos canteranos tampoco les está resultando posible abrirse paso.
Cocu debe cambiar esta situación cerrando la brecha entre la cantera y el primer equipo. Brands prevé que Cocu podría empezar a resolver ‘el problema’ del escaso flujo.
El futuro de Stijn Schaars es un tema interesante
Dentro del PSV también hay mucha fe y confianza en Stijn Schaars, a quien varios directivos ven como un futuro entrenador principal de PSV 1. Brands está satisfecho con el trabajo de Schaars. "He abogado mucho por Stijn y Jurgen Dirks como técnicos, así que también me alegra que esté saliendo bien. PSV representa ‘creating stars together’, y eso no se refiere solo a los jugadores. Intercedí ante la KNVB para obtener una dispensa para Stijn. Afortunadamente, la KNVB estuvo dispuesta a colaborar en un proyecto piloto. Ya lo hemos evaluado y ellos también están entusiasmados", continúa Brands.
"Ven que los entrenadores deben tener una oportunidad. Los exfutbolistas entienden de fútbol, pero gestionar todo un cuerpo técnico alrededor de un equipo es otra historia. En el primer equipo tienes 25 personas en el staff, y aquí en el Jong PSV ya estás entre 15 y 20. Eso convierte el proceso en algo muy formativo para un entrenador", concluye Marcel Brands sobre Cocu y Schaars, quienes en el futuro bien podrían tomar el relevo de Peter Bosz.