El ex-escout del PSV quiere echar una mano al recién ascendido: “Pero entonces tienes que hacer acuerdos claros”
1 min de lecturaPiet de Visser ya tiene 91 años y durante siempre fue conocido como el cazatalentos más destacado. Así, De Visser trabajó, entre otras cosas, como scout de PSV y Chelsea, pero además el nacido en Zelanda fue durante muchos años entrenador del Willem II.
El pasado fin de semana, los Tricolores, tras un año de ausencia, lograron volver a ascender a la Eredivisie al ganar por penaltis al FC Volendam. Gracias a ello, los de Tilburg serán el segundo club de Brabante en la Eredivisie la próxima temporada, después del PSV.
Ahora De Visser está dispuesto a proporcionar consejos a Willem II para que no vuelva a descender de la Eredivisie después de un año. Pero primero el ojeador principal quiere que se resuelvan algunos problemas con los Tricolores.
Esto dice De Visser a Weekblad Gilze&Rijen. ''No necesito que me paguen nada. Con gusto puedo dar consejos. Pero entonces debes hacer acuerdos claros. Soy un hombre de Zelanda. No voy a imponerme'', según dijo el ex explorador al periódico local.
De Visser también indica que ha hablado con Merijn Goris, el director general del club de Tilburg, y que ha enumerado todo lo que el Willem II necesita. ''Hemos hablado durante horas sobre el club. He explicado lo que el Willem II necesita: líneas cortas, un director técnico experimentado, un sólido aparato de scouting y personas con experiencia alrededor del club. También dije que en el mercado de invierno debían ceder jugadores para evitar el descenso. Como hizo Sparta entonces. Pero después se mantuvo el silencio y llegó el descenso. En el Consejo de Supervisores hay buenas personas, pero me falta alguien con criterio sobre cuestiones futbolísticas-técnicas. Roland Hermans sería una buena opción para eso'', es claramente evidente para el nacido en Zelanda.
Pronto el scout volverá a hablar con la dirección del Willem II. ''No soy rencoroso. Se ha vuelto a programar una conversación con Merijn Goris y Freek Heerkens (director técnico, red.). Pero primero tendrán que explicarme por qué después de la última conversación no escuché nada más. Luego compartiré mi visión. Porque todavía siento cariño por el club'', concluye De Visser.
Comentarios13
Vaya contraste, De Visser no es resentido, "ik ben niet rancuneus", pero pide explicaciones antes de seguir. Me parece lógico: acuerdos claros, roles definidos (DT, scouting) y decisiones rápidas. Lo de que falte "alguien con verstand van voetbaltechnische zaken" en el consejo es una buena lectura, aunque luego hay que sostenerlo con hechos.
Ufff, que raro lo del "despues nada más"... joder. En la grada siempre nos enteramos de cosas tarde, pero esto ya es gestión floja. Si hay un tecnico de verdad q mande, bien, si no... De Visser puede tener razon.
Si en el artículo dice que tuvo que "horas de hablar" y luego se quedó todo en silencio, normal que vaya con cautela. Pero también ojo, que traer al consejo a alguien como Roland Hermans no arregla nada si no hay ejecución en el campo. Decepcionaría ver otro año de sufrimiento, mas ahora toca demostrar.
Lo que más me gustó es que nombra cosas concretas: director técnico con experiencia, scouting y gente alrededor. Menudo contraste con clubes que fichan por nombres y ya. Si Willem II monta eso, pueden competir y no solo sufrir... aunque PSV y esa segunda plaza brilla mas todavía 🔥⚽
Me gusta lo de "korte lijnen" y el scouting fuerte, xq si el club quiere durar en Eredivisie no puede improvisar. Lo de fichar en invierno para evitar el bajonazo suena a plan sensato. Ojala Willem II escuche esto de verdad y no sea solo humo.
"Ik hoef niks betaald te krijgen." bien dicho, pero si no hay claridad, mejor quedarse al margen. En PSV tb se aprende a base de acuerdos, no de buena voluntad. De Visser suena a cabeza con criterio, pero que no lo dejen esperando otra vez.
Ufff, en una promovida todo el mundo habla de plan, y luego en diciembre se improvisa. Lo de "falta alguien con mentalidad futbol técnico" tal vez sea lo que les rompe. Si en el consejo meten al indicado, ojo, porque pueden aguantar la liga.
"Maar dan moet je wel duidelijke afspraken maken". Totalmente. Este tipo de gente no va a trabajar gratis por inercia, pero tampoco es humo: si pides consejo, luego aplica y comunica. Si no le respondieron tras el contacto anterior, normal que se enfade un poco.
"Pero dan moet je wel duidelijke afspraken maken". Totalmente. Si alguien con esa experiencia como scout da ideas, lo minimo es darle respuesta y seguimiento. Joder, el problema no es tener un plan, es mantenerlo todo el año.
Lo de la cesion en invierno "como hizo Sparta" me parece un punto clave. Si no ejecutas esas decisiones a tiempo, luego viene la degradación y ya no hay vuelta atras. Ojala Willem II lo escuche de verdad.
Me gusta q De Visser no quiere dinero, pero si lo llaman y luego "queda en silencio", manda huevos... que primero expliquen ese retraso. Y lo de fichar cedidos en invierno, como hizo Sparta, tiene todo el sentido. 🙄
Lo de "korte lijnen, un director técnico experto, y un aparato de scouting fuerte" es de manual. Peeero que Willem II lo ejecute de verdad, no solo frases bonitas, eh. 🔥⚽
En que un ex-scout diga esto ya pinta bien, pero lo de "corta líneas" y "scouting fuerte" suena a lo mismo de siempre. Si no hay estructura y acuerdos claros, en Willem II se repite la historia... menos mal que PSV ya tiene eso bastante claro.